• Job-Umfrage: Wie sollten digitale Bewerbungsprozesse heute sein?
    Abstrakter elektrischer Stromkreis des Gehirns© Fotolia: #105303847/aeyaey
    Job-Umfrage: Wie sollten digitale Bewerbungsprozesse heute sein?
    Wie sehen Bewerber die zunehmende Digitalisierung von Bewerbungsprozessen und wie bewerten sie ihre bisherigen Erfahrungen? Und wie verändert sich Recruiting im Zuge und in Folge der Corona-Krise? Die Online-Jobplattform StepStone und der Bundesverband der Personalmanager (BPM) haben im Rahmen von z...
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  • NEURONEXXT: Karriereplattform und Netzwerk für Frauen in den Neurowissenschaften
    „Frauen sind in vielen Bereichen der Wissenschaft immer noch unterrepräsentiert, so auch in den Neurowissenschaften“, sagte die Gründerin der Plattform Prof. Dr. Denise Manahan-Vaughan bei der Auftaktveranstaltung des NEURONExxT-Netzwerk 2019 in Bochum. An der Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist damal...
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  • Wann verfällt der Urlaub? - Entscheidungen des Bundesarbeitsgericht und dem EuGH
    Pflicht des Arbeitgebers zur Urlaubsgewährung. Arbeitgeber können sich nur dann auf den Verfall von Urlaub berufen, wenn sie ihre Beschäftigen rechtzeitig aufgefordert haben, noch nicht beantragten Urlaub zu nehmen. Dies hat das Bundesarbeitsgericht am 19. Februar 2019 in Erfurt entschieden. Die Unt...
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  • Defizitäre Online-Fähigkeiten fehlen bei Berufsanfängern in Jura, Medizin und Lehramt
    Aktuelle Forschungen und die Hochschulpraxis zeigen deutlich, dass mittlerweile das Internet auch bei der Ausbildung von Studierenden einen zentralen Stellenwert einnimmt und die Studierenden das Internet zunehmend als ihre Haupt-Informationsquelle im Studium verwenden. Wie effektiv die Online-Quell...
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  • Online-Antrittsvorlesung an der SRH Hochschule für Gesundheit: Künstliche Intelligenz in der Radiologie – was geht?
    Am 27. Juni 2023 wird Prof. Dr. med. habil. Johannes Nowak an der SRH Hochschule für Gesundheit online seine Antrittsvorlesung zum Thema „Künstliche Intelligenz in der Radiologie – was geht?“ halten. Dabei wird er nicht nur einen Überblick darüber geben, was bereits möglich ist, sondern auch auf die...
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  • Verbesserte Teilzeitregelungen in der Ausbildung
    Der Begriff "New Work" beschreibt den strukturellen Wandel in der Arbeitswelt. Durch die Veränderung der Werte der Jugendlichen und jungen Erwachsenen bei der Berufswahl müssen auch die bestehenden Arbeits- und Ausbildungsmodelle neu überdacht werden.
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  • Lange Arbeitszeiten können die Psyche beeinflussen
    Assistenzärzte, die 90 Stunden und mehr pro Woche arbeiten, haben ein höheres Depressionsrisiko als Personen mit einer 40 bis 45 Stunden Arbeitswoche. Die Wissenschaftler konnten einen Dosis-Wirkungseffekt zwischen den gearbeiteten Stunden und den Depressionssymptomen nachweisen.
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  • Ohne Anschreiben wollen sich ältere Angestellte nicht bewerben
    Eine repräsentative Forsa-Befragung zeigt, dass 62 Prozent der älteren Angestellten (50 bis 60 Jahre) sich ohne Anschreiben nicht auf eine andere Stelle bewerben würden.
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  • Neues WHU- MLP-Weiterbildungsangebot für Ärzte - Das "Advanced Management Program“
    Gemeinsam bieten aktuell die WHU - Otto Beisheim School of Management und die MLP School of Financial Education ein neues Weiterbildungsangebot für Ärztinnen und Ärzte an. Das Weiterbildungsprogramm spricht Mediziner, die als wirtschaftliche Entscheider agieren und ihre Kompetenzen in den Bereichen ...
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  • Was bedeutet eigentlich eine gesunde Pause bei täglicher Arbeit?
    „Termindruck, lange To-Do-Listen, schnelle Veränderungen in der täglichen Arbeit und zunehmende Arbeitsanforderungen: Pausen zu machen, klingt in diesem Kontext fast wie ein Luxus. Doch dabei erhalten regelmäßige Pausen die Gesundheit und fördern die Leistungsfähigkeit. Grund genug also für eine ges...
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  • Neuer Tarifabschluss für Klinikärzte steht. 3,35 Prozent mehr Lohn und mehr Urlaubstage
    Nach langen Verhandlungen haben sich die Verhandlungskommissionen des Marburger Bundes (MB) und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) auf einen Tarifabschluss geeinigt. Der neue Tarifvertrag sieht eine Reihe von Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen vor, unter anderem zusätzli...
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  • Wertvolle Bewerbungstipps zum Einstellungsgespräch
    Wenn ein Vorstellungsgespräch vereinbart ist, bereiten sich Bewerber auf gängige Fragen von Personalleitern vor und legen sich passende Antworten zurecht. Mit Nachfragen die sich intensiv mit einem Jobangebot befasst und großes Interesse erkennen, kann man weitere Fragen wie z.B."Welche beruflichen ...
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  • Karriereforschung: Frauen bevorzugen Wettbewerb in kleineren Bewerbungsgruppen
    Amerikanischen Forschern zufolge nehmen Frauen unabhängig vom Kontext eher an kleineren Wettbewerben mit geringerem Konkurrenzdruck teil. Das können etwa Preisrätsel mit weniger Teilnehmern sein oder Stellenausschreibungen mit weniger Rivalen. Doch sind mehr Konkurrenten bei Wettbewerben vielfach
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  • Projekt DiKoMed - Digitalisierung im Kontext des Medizinstudiums
    Wie lernen Medizinstudierende den Umgang mit der Digitalisierung? Da die Medizin immer digitaler wird, startet die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen ein neues Online-Projekt „Digitalisierung im Kontext des Medizinstudiums“ – kurz: DiKoMed.
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  • Gute und wichtige Tipps, wie die Weihnachtsfeier in der Arztpraxis oder Kliniklabteilung gelingt
    Nachdem die meisten Weihnachtsfeiern letztes Jahr Pandemie-bedingt ausgefallen sind, wollen viele Unternehmen trotz derzeitig steigender Corona-Zahlen in diesem Jahr trotzdem feiern. Was dabei – neben der Einhaltung von Hygienemaßnahmen – alles zu beachten ist und welche Fallstricke bei einer betrie...
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  • Teilzeitbeschäftigung und Teilzeitmodelle in den Arztpraxen
    In Deutschland ist in den letzten Jahren die Anzahl angestellter Ärztinnen und Ärzte in der ambulanten Versorgung kräftig angestiegen. 2020 waren es bereits mehr als 46.000. Entsprechend nimmt seit Jahren der Anteil an Teilzeitanstellungen stetig zu. In diesem Bereich sind allerdings noch erheblich...
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  • Job-Boom in Deutschland
    Wer vor einem Jahr einen Job suchte, hatte wenig Auswahl. Jede fünfte Stelle war in Folge der Coronakrise weggefallen. Jetzt, da immer mehr Menschen geimpft sind und nahezu alle Branchen öffnen, stellen Unternehmen wieder mehr Personal ein. Allein seit Anfang 2021 stieg der Bedarf um rund 20 Prozent...
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