Arbeitgeber-Bewertungsportale bekommen beim Recruitung immer mehr an Bedeutung

Wie ein Arbeitgeber auf Bewertungsportalen beurteilt wird, hat immer häufiger Auswirkungen darauf, ob sich ein geeigneter Kandidat für einen Job überhaupt bewirbt. Dies ist ein Ergebnis einer repräsentativen Umfrage bei 1.009 Personen telefonisch befragt wurden - darunter waren 829 Internetnutzer, die Bitkom Research im Auftrag des Digitalverbands Deutschland (Bitkom) im März 2018 durchgeführt hat. Demnach ist mehr als jeder Achte der wechselwilligen Interessenten (84 Prozent, 2015: 76 Prozent) durch die Berichte und Noten in seiner Entscheidung schon beeinflusst. Jeder zweite Befragte (46 Prozent, 2015: 53 Prozent) wurde dabei in seiner Entscheidung für ein Unternehmen bestärkt. 54 Prozent (2015: 47 Prozent) haben sich danach allerdings gegen das Unternehmen als Arbeitgeber entschieden. Arbeitgeberbewertungen werden jedoch nicht nur gelesen, sondern auch immer öfter selbst verfasst. Dem eigenen Arbeitgeber hat jeder vierte Internetnutzer (25 Prozent) schon einmal online eine Bewertung hinterlassen.

Mehr als jeder dritte Internetnutzer in Deutschland (36 %) hat sich schon einmal online Bewertungen von Arbeitgebern durchgelesen. Damit gewinnen Arbeitgeberportale beim Recruitung immer mehr an Bedeutung. Seit 2015 ist die Zahl derjenigen, die sich auf Online-Plattformen wie kununu.com, meinchef.de, jobvote.com oder companize.com informieren, um sieben Prozentpunkte gestiegen. Vor drei Jahren informierten sich noch 29 Prozent darüber, wie aktuelle und ehemalige Mitarbeiter ein Unternehmen bewerten.

Für berufstätige Internetnutzer sind Arbeitgeber-Bewertungen im Netz besonders interessant: Hier sagt beinahe jeder Zweite (45 Prozent), dass er im Internet entsprechende Bewertungen liest. Besonders relevant sind die Online-Bewertungen offenbar für die jüngeren Berufstätigen. In der Gruppe der 14- bis 29-Jährigen hat jeder Zweite (52 Prozent) schon einmal Online-Arbeitgeberbewertungen gelesen, bei den 30- bis 49-Jährigen sind es 46 Prozent, bei den 50- bis 64-Jährigen 39 Prozent. Dies sind weitere Ergebnis der repräsentativen Umfrage des Digitalverbands Bitkom.

(map)
Zurück zur Startseite
Weitere Newsmeldungen
    • STELLENANZEIGE EXPRESS für ARBEITGEBER
      Sie müssen schnell eine offene Position besetzen? Dann nutzen Sie für Ihre Stellenanzeigen die höchst attraktive Kombination aus der hohen Online-Reichweite von NEUROMEDIZIN.de & StepStone.de. Die Stellenanzeigen erscheinen 30 Tage bei NEUROMEDIZIN.de, StepStone.de und selektiv im StepStone Partnern...
      Mehr
    • Top-Job1-der-Woche
      Oberarzt (m/w) in Teilzeit, Asklepios Fachklinikum Göttingen, Psychiatrische Fachklinik
      Mehr
    • Top-Job-der-Woche 2
      Oberarzt (m/w) Neurochirurgie, Sana Klinikum Offenbach GmbH, Klinik für Neurochirurgie
      Mehr
    • Top-Job-der-Woche 3
      Assistenzärzte (m/w) in Weiterbildung oder Fachärzte (m/w), Hospitalvereinigung St. Marien GmbH, Wuppertal, Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerztherapie
      Mehr
    • Great Place to Work® Wettbewerb 2018: Schön Klinik - Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen
      Die Schön Klinik Gruppe, mit Hauptsitz in Prien am Chiemsee, steht an der Spitze der deutschen Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales. Das ist das Ergebnis des diesjährigen Great Place to Work® Wettbewerbs, der auf anonymer Befragung der Mitarbeiter beruht.
      Mehr
    • Top-Lehrberuf: Medizinische Fachangestellte (MFA) finden sich 2017 wieder unter den Top 10
      Nach den Berechnungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zählt die Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) zu den zehn beliebtesten Ausbildungsberufen, neben den weiteren 330 Ausbildungsberufen, in Deutschland. Auch im Bereich der Landesärztekammer Hessen (LÄKH) ist das Interes...
      Mehr
    • Karrieretag für junge Mediziner in Hamburg „Zeit für neue Ärzte“
      Am 16. März 2018 findet in Hamburg der Karriere-Tag "ZEIT für neue Ärzte" statt. Dort treffen Studierende, Absolventen und Assistenzärzte auf Arbeitgeber zum persönlichen Gespräch und können sich über Kliniken informieren. Aber auch Unternehmen, die alternative Karrierewege in der Pharma-, Medizinte...
      Mehr
    • Abbott in Deutschland: Top Employer Deutschland“ und „Top Employer Europe“
      Eine „Top Employer“-Zertifizierung können ausschließlich Unternehmen erreichen, die bewiesen haben, dass sie höchste Standards im Personalmanagement erfüllen. Diese exklusive Auszeichnung kennzeichnet Firmen als vertrauenswürdigen „Employer of Choice“ – für Personalverantwortliche ebenso gewinnbring...
      Mehr
Zum Archiv

Quellen-URL (abgerufen am 19.04.2018 - 13:44): http://www.neuromedizin.de/Job-News/Arbeitgeber-Bewertungsportale-bekommen-beim-Recruitung-immer.htm
Copyright © 2014 | http://www.neuromedizin.de ist ein Dienst der MedienCompany GmbH. | Medizin-Medienverlag | Amselweg 2, 83229 Aschau i. Chiemgau | Geschäftsführer: Beate Döring | Amtsgericht Traunstein | HRB 19711 | USt-IdNr.: DE 223237239