Patienten mit einer Abhängigkeitserkrankung weisen häufig komorbide Persönlichkeitsstörungen auf. Dennoch ist es oft schwierig, diese genau zu diagnostizieren. Forscher des East London NHS Foundation Trust Newham Centre for Mental Health Cherry Tree Way in London, UK, berichten nun in einem aktuellen Beitrag der Zeitschrift “Psychiatric Research” von zwei offenbar zuverlässigen und schnell durchführbaren Screening-Instrumenten für Persönlichkeitsstörungen bei Alkohol- und Drogenabhängigkeit. Dabei handelt es sich um die „Self-reported“(SR)-Versionen (= Selbstbeurteilungsversionen) des „Iowa Personality Disorder Screens (IPDS-SR)“ sowie der “Standardised Assessment of Personality Abbreviated Scale (SAPAS-SR)“. Die Wissenschaftler hatten die Effektivität dieser beiden Methoden in einer Studie mit 53 Patienten mit einer Alkohol- und/oder Drogenabhängigkeit näher untersucht. Die Prävalenz einer DSM-IV Persönlichkeitserkrankung lag in dieser Studiengruppe bei 42 %. Als Goldstandard zur Feststellung einer Persönlichkeitsstörung wurde das Kurzinterview „Personality Assessment Schedule (PAS)“ und für die Analysen die Receiver Operating Characteristic (ROC)-Kurve bzw. Grenzwertoptimierungskurve verwendet. Es zeigte sich, dass die „Area under the curve“ (= "Fläche unter der Kurve") für das Screening-Instrument IPDS-SR bei 0.84 und für die SAPAS-SR bei 0.82 lag. Ein IPDS-SR-Score von 5 oder darüber konnte 77,4 % der Patienten korrekt klassifizieren, und zwar mit einer Sensitivität von 86,4 % und einer Spezifität von 71 %. Ein SAPAS-SR-Score von 4 oder darüber klassifizierte 73,6 % der Patienten richtig. Hier lagen die Sensitivität bei 81,8 % und die Spezifität bei 67,7 %. Beide Screening-Instrumente für Persönlichkeitsstörungen waren rasch durchzuführen sowie einfach anzuwenden und wurden von den abhängigen Patienten gut akzeptiert. Nach Ansicht der Wissenschaftler können sowohl der IPDS-SR als auch die SAPAS-SR gut in den klinischen Alltag stark frequentierter Abteilungen, die alkohol- und drogenabhängige Patienten betreuen, integriert werden.