Das Klinikum Christophsbad in Göppingen hat sich für die Suche neuer Mitarbeiter in der klinischen Neuropflege einen neuen kreativen Ansatz ausgedacht. Das Klinikum geht 2020 neue Wege und bietet regelmäßig „Pflege-Speed-Datings“ an. Dabei setzt das Team der Pflegedirektion des Klinikums Christophsbad in Göppingen sowie des Christophsheims auf zwanglose Gespräche und Kurzbewerbungen.

Bild: © Klinikum Christophsbad, Göppingen

Pflege-Speed-Dating in Göppingen

Beim „Pflege-Speed-Dating“ haben Interessenten die Möglichkeit, verschiedene Einsatzbereiche des Klinikums Christophsbad und des Christophsheims kennenzulernen. Neurologie, Intensivstation, Psychiatrische Pflege und Rehabilitation, von der Arbeit mit Kindern bis zu geriatrischen Rehabilitanden. Die ersten zwei „Pflege-Speed-Datings“ finden am Mittwoch, dem 15. Januar 2020, von 16.00 bis 18.30 Uhr und am Donnerstag, dem 23. Januar 2020, von 16.30 bis 19.00 Uhr im Herrensaal (Haus 11) des Klinikums Christophsbad statt. Für examinierte Pflegefachkräfte und Wiedereinsteiger heißt das konkret: Neue Jobchance ergreifen, ohne viel Zeit in Bewerbungsunterlagen zu investieren.

„Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen. Neben der klassischen Bewerberrekrutierung möchten wir nun Neues wagen. Durch zwanglose Vier-Augen-Gespräche verzichten wir beim Speed-Dating auf ausführliche Bewerbungsunterlagen. Im besten Fall wird aus einem Smalltalk eine Festanstellung in einem tollen Team“, erklärt Pflegedirektorin Birgit Gambert. „Teilnehmer haben die Möglichkeit persönlich mit unseren Mitarbeitern zu sprechen.“

„Wir möchten den Bewerbern vor Ort zeigen, was unsere Teams ausmachen und stehen für alle Fragen bereit“, so Dagmar Jungblut-Rassl, Geschäftsführerin der Christophsheim GmbH und Heimleiterin des Christophsheims am Hohenstaufenblick und Personalreferentin Lisa Graf.

Quelle: lifePR